针对公职人员打麻将这一行为，其处理方式需依据具体情况、行为性质以及造成的后果来综合判断。以下是一些详细的分析和解答：

一、行为性质与后果

公职人员打麻将，如果是在工作时间、工作场所进行，或者涉及赌博行为，那么这种行为就严重违反了公职人员的职业操守和纪律规定。它不仅损害了公职人员的形象，还可能对工作造成负面影响，甚至引发更严重的违纪违法问题。

二、处理依据与原则

对于公职人员打麻将的处理，主要依据的是相关的党纪政纪规定以及法律法规。处理时，会遵循以下原则：

1. 实事求是：根据事实情况，准确认定行为性质和后果。
2. 依法依规：严格按照党纪政纪规定和法律法规进行处理。
3. 教育与惩处相结合：在惩处的同时，注重教育引导，帮助公职人员认识错误，改正行为。

三、具体处理方式

1. 对于工作时间打麻将：

   • 如果是在工作时间打麻将，且未涉及赌博，通常会给予警告、记过等行政处分，并可能伴随一定的经济处罚。
   • 如果行为严重，如造成工作延误或损失，可能会给予更严厉的处分，如降级、撤职等。

2. 对于涉及赌博的打麻将行为：

   • 如果公职人员打麻将涉及赌博，那么这种行为就构成了违法违纪。根据赌博的情节轻重，可能会给予留党察看、开除党籍等党纪处分，以及撤职、开除公职等政务处分。
   • 同时，还可能面临公安机关的行政处罚，如罚款、拘留等。

3. 对于领导责任与监督责任：

   • 如果公职人员的打麻将行为发生在其领导或监督的范围内，且领导或监督者未能及时发现和制止，那么领导或监督者也可能需要承担一定的责任。
   • 根据问责条例，领导或监督者可能因履行主体责任、监督责任不力而受到问责，如警告、记过、撤职等。

四、案例参考

以江西省芦溪县农保局局长宋建萍等人工作时间参与“带彩”娱乐问题为例，宋建萍因工作时间出入休闲场所打“带彩”麻将被免职并受到行政记过处分。这一案例充分说明了公职人员在工作时间内打麻将，尤其是涉及赌博行为的严重性及其处理方式。

五、建议与预防

为了避免类似问题的发生，建议公职人员：

1. 增强纪律意识：严格遵守工作纪律和职业操守，不参与任何形式的赌博活动。
2. 合理安排时间：在工作时间内专注于工作，不进行与工作无关的活动。
3. 加强自我监督：自觉接受组织和群众的监督，及时纠正自己的不当行为。

综上所述，公职人员打麻将的处理方式需根据具体情况、行为性质以及造成的后果来综合判断。对于违反纪律和法律的行为，必须依法依规进行严肃处理，以维护公职人员的良好形象和工作的正常秩序。