辱骂公交车司机是违法行为，乘客将依法承担相应责任，包括行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿等。以下是对此类情况的综合处理方式及法律分析：

一、情节较轻时的处理

1. 当场制止：

   • 公交司机在确保安全驾驶的前提下，应及时对辱骂行为进行口头制止，提醒乘客保持文明和冷静。车上其他乘客也有权利和义务进行劝阻，共同维护良好的乘车环境。

2. 公交公司处理：

   • 公交公司接到报告或投诉后，可对涉事乘客进行批评教育，如电话沟通、要求到公司说明情况等。
   • 依据公司规定，公交公司还可以给予涉事乘客警告、列入乘车黑名单等处理，以儆效尤。

二、行政处罚

• 若辱骂行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，公交司机可以报警，由公安机关给予辱骂者行政处罚。
• 根据该法第四十二条，公然侮辱他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
• 此外，若辱骂行为扰乱了公共交通工具秩序，也可依据该法第二十三条进行处罚，如处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

三、刑事处罚

• 若辱骂行为情节严重，构成犯罪，如寻衅滋事罪或以危险方法危害公共安全罪，公交司机应向公安机关报案，由公安机关立案侦查，并依法追究辱骂者的刑事责任。
• 根据《中华人民共和国刑法》相关规定，以危险方法危害公共安全尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
• 而追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，则可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

四、民事赔偿

• 辱骂行为还可能侵犯公交司机的名誉权等合法权益。司机有权要求辱骂者承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失（包括精神损失）等。

五、建议与措施

1. 收集证据：

   • 公交司机在遭遇辱骂时，应保持冷静，并尽量收集相关证据，如录音、录像、证人证言等，以便后续维权使用。

2. 及时报警：

   • 无论辱骂行为是否构成犯罪，公交司机都应及时报警，由公安机关介入处理，确保自身权益得到保护。

3. 加强宣传与教育：

   • 相关部门应加大对公共交通文明乘车的宣传力度，提高公众的法律意识和道德素质，共同维护良好的公共交通秩序。

总结来说，辱骂公交车司机是违法行为，将受到法律的制裁。作为乘客，应自觉遵守法律法规，尊重公交司机的劳动和人格尊严，共同营造文明、和谐的乘车环境。若遇到此类情况，公交司机和乘客都应保持冷静，采取合法合理的措施进行处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。